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7000工资五险一金怎么计算,五险一金的缴纳计算方法
1、法律分析:五险一金,又称社保,即:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,以及住房公积金是由企业和个人共同缴纳的,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
2、生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。住房公积金:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
3、扣个人的和公司代交的,加一块约3000元左右。工资一个月7000缴纳五险一金以深圳为例,需要缴纳1085-1575元。
4、根据国家规定,雇主应该按照员工的工资总额的一定比例为员工缴纳五险一金。具体比例如下: 养老保险:个人缴费比例为8%,单位缴费比例为20%。 医疗保险:个人缴费比例为2%,单位缴费比例为10%。 失业保险:个人缴费比例为0.5%,单位缴费比例为1%。 工伤保险:由单位全额缴纳。
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