工资薪金(工资薪金所得怎么申报)

本文目录一览：

• 1、工资薪金所得税法规定
• 2、工资薪金不包括
• 3、工资薪金包括哪些内容
• 4、工资和薪金是一回事吗

工资薪金所得税法规定

1、二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

2、个人所得税的计算方法：根据个人所得税法，个人工资所得税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）适用税率－速算扣除数。个人所得税适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

3、职工工资个人所得税扣除标准起征点为每月5000元。【法律依据】《个人所得税法》第6条规定，应纳税所得额的计算如下：工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额，为应纳税所得额。

工资薪金不包括

职工福利费、职工教育经费。职工福利费：工资薪金不包括指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。职工教育经费：指企业按工资一定比例提取出来的用于职工教育事业的经费。

【答案】：A 根据规定，工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。托儿补助费、独生子女补贴、差旅费津贴不征收个人所得税。

不包括。工资薪金包括的内容是基本工资、奖金、津贴等与其他任职或者受雇有关的支出，不包括五险一金。五险一金包括医保、养老险、工伤险、生育险、失业险以及住房公积金 。

工资薪金是不包括五险一金的。用人单位在劳动合同中与劳动者约定的工资一般是包括五险一金在内的，但劳动者到手的工资一般是单位已经代扣完五险一金之后的工资。

不属于工资薪金所得项目的是独生子女补贴：执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴：托儿补助费；差旅费津贴、误餐补助。

不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

工资薪金包括哪些内容

前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出。

工资薪金包括以下内容：工资。工资又分计时工资、计件工资。工资制度分职务工资制、职能工资制、结构工资；津贴。津贴分地域性津贴、生活性津贴、劳动性津贴；奖金。

工资和薪金是一回事吗

薪金是指社会主义国家公职人员以货币工资的形式从社会领取的劳动报酬。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

法律分析：工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

薪酬和工资的区别如下：工资：最基本的报酬形式，是劳动者劳动收入的主要部分，具有法律意义的劳动者报酬。薪酬：最宽泛的一个企业报酬概念，直接货币报酬包括工资、薪水、奖金、佣金和红利。

【意思】也叫薪金。指公务人员、职员等的工资。